近日，東誠藥業(yè)核藥研發(fā)人才培養(yǎng)計劃第二次培訓授課順利舉行，培訓采用“線上+線下”的形式，哈爾濱工程大學材料與化工教研室主任、博士生導師馬福秋教授作為本場專家講師，為學員講授放射性相關概念。
伴隨核藥產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，我國核藥人才不足的行業(yè)現(xiàn)狀越發(fā)凸顯。作為“核藥先鋒”，公司創(chuàng)新性提出核藥研發(fā)人才培養(yǎng)計劃，打通核藥人才培養(yǎng)路徑，擴大公司人才儲備，為核藥產(chǎn)業(yè)后續(xù)發(fā)展蓄積能量。
本期培訓，我們邀請到了哈爾濱工程大學核技術專業(yè)博士生導師馬福秋教授，他以“放射性相關概念”為主題，做了精彩授課。他表示，中國目前核醫(yī)療需求被滿足率僅占美國的十分之一，即還有90%的需求未被滿足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?；但是，交叉學科人才培養(yǎng)難度大、所需資源多、起步晚等問題，使核醫(yī)療人才變得較為稀缺，制約著核醫(yī)療產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展。 在馬福秋教授看來，國家重視，給予教育資源傾斜，高校落實，開發(fā)相應課程，企業(yè)投入，促進人才落地成長，是培養(yǎng)核醫(yī)療相關人才的關鍵所在。由此，他對東誠人才培養(yǎng)計劃表示肯定與支持，并期望參訓學員從概念等基礎知識開始累積，勤于思考，廣泛閱讀有關書目，拓展知識面，做到融會貫通。
集團副總、創(chuàng)新研究院副院長吳曉明在培訓最后希望學員們，要以“做對老百姓有價值的藥”為己任，用知識武裝自己，投入核醫(yī)療研發(fā)的洪流之中，為東誠核醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。 此前，公司已于9月27日舉行了第一期核藥研發(fā)人才培養(yǎng)計劃啟動儀式暨第一次培訓授課，邀請了新加坡國立大學醫(yī)學院和工程學院終身教授陳小元、中華醫(yī)學會核醫(yī)學分會第九屆主任委員、上海健康醫(yī)學院校長黃鋼出席儀式。不僅如此，黃鋼教授還為學員帶來了題為《核醫(yī)療臨床現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢》的首次授課，深入剖析了我國核醫(yī)學發(fā)展和應用的現(xiàn)狀，對未來核醫(yī)學發(fā)展機遇進行了深入淺出的解讀。 未來，該培訓計劃將歷時9個月，為參訓人員提供6大類課程與為期1周的實訓。同時，公司將利用本次培訓計劃，錄制一套高水平視頻化課程、培養(yǎng)一批內(nèi)部講師、精細化核藥研發(fā)培訓。 “公司致力于打造立足山東、輻射全國的人才自我成長網(wǎng)絡，不斷為核藥產(chǎn)業(yè)輸送高精尖人才。”集團人力資源總監(jiān)王曉丹表示，“本次核藥研發(fā)人才培養(yǎng)計劃是支撐企業(yè)高速發(fā)展的戰(zhàn)略性計劃，將陸續(xù)邀請來自高校、科研院所的核醫(yī)學相關領域知名學者與集團自有專家，為學員講授核素、核藥、核安全、影像、藥物分析合成等全鏈條知識，推動學員與一流核藥知識、技術接軌。”
人才是企業(yè)興盛之本。東誠藥業(yè)始終致力于培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、卓越管理的復合型人才，以員工發(fā)展意愿為本，結(jié)合企業(yè)多元業(yè)務需求，自下而上設計相應人才培養(yǎng)計劃，調(diào)動員工成長內(nèi)驅(qū)力，為員工全面賦能，實現(xiàn)員工快速成長與企業(yè)長遠發(fā)展的雙贏。
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