近日，東誠(chéng)藥業(yè)核藥研發(fā)人才培養(yǎng)計(jì)劃第二次培訓(xùn)授課順利舉行，培訓(xùn)采用“線上+線下”的形式，哈爾濱工程大學(xué)材料與化工教研室主任、博士生導(dǎo)師馬福秋教授作為本場(chǎng)專(zhuān)家講師，為學(xué)員講授放射性相關(guān)概念。
伴隨核藥產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，我國(guó)核藥人才不足的行業(yè)現(xiàn)狀越發(fā)凸顯。作為“核藥先鋒”，公司創(chuàng)新性提出核藥研發(fā)人才培養(yǎng)計(jì)劃，打通核藥人才培養(yǎng)路徑，擴(kuò)大公司人才儲(chǔ)備，為核藥產(chǎn)業(yè)后續(xù)發(fā)展蓄積能量。
本期培訓(xùn)，我們邀請(qǐng)到了哈爾濱工程大學(xué)核技術(shù)專(zhuān)業(yè)博士生導(dǎo)師馬福秋教授，他以“放射性相關(guān)概念”為主題，做了精彩授課。他表示，中國(guó)目前核醫(yī)療需求被滿足率僅占美國(guó)的十分之一，即還有90%的需求未被滿足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?；但是，交叉學(xué)科人才培養(yǎng)難度大、所需資源多、起步晚等問(wèn)題，使核醫(yī)療人才變得較為稀缺，制約著核醫(yī)療產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 在馬福秋教授看來(lái)，國(guó)家重視，給予教育資源傾斜，高校落實(shí)，開(kāi)發(fā)相應(yīng)課程，企業(yè)投入，促進(jìn)人才落地成長(zhǎng)，是培養(yǎng)核醫(yī)療相關(guān)人才的關(guān)鍵所在。由此，他對(duì)東誠(chéng)人才培養(yǎng)計(jì)劃表示肯定與支持，并期望參訓(xùn)學(xué)員從概念等基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始累積，勤于思考，廣泛閱讀有關(guān)書(shū)目，拓展知識(shí)面，做到融會(huì)貫通。
集團(tuán)副總、創(chuàng)新研究院副院長(zhǎng)吳曉明在培訓(xùn)最后希望學(xué)員們，要以“做對(duì)老百姓有價(jià)值的藥”為己任，用知識(shí)武裝自己，投入核醫(yī)療研發(fā)的洪流之中，為東誠(chéng)核醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 此前，公司已于9月27日舉行了第一期核藥研發(fā)人才培養(yǎng)計(jì)劃啟動(dòng)儀式暨第一次培訓(xùn)授課，邀請(qǐng)了新加坡國(guó)立大學(xué)醫(yī)學(xué)院和工程學(xué)院終身教授陳小元、中華醫(yī)學(xué)會(huì)核醫(yī)學(xué)分會(huì)第九屆主任委員、上海健康醫(yī)學(xué)院校長(zhǎng)黃鋼出席儀式。不僅如此，黃鋼教授還為學(xué)員帶來(lái)了題為《核醫(yī)療臨床現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)》的首次授課，深入剖析了我國(guó)核醫(yī)學(xué)發(fā)展和應(yīng)用的現(xiàn)狀，對(duì)未來(lái)核醫(yī)學(xué)發(fā)展機(jī)遇進(jìn)行了深入淺出的解讀。 未來(lái)，該培訓(xùn)計(jì)劃將歷時(shí)9個(gè)月，為參訓(xùn)人員提供6大類(lèi)課程與為期1周的實(shí)訓(xùn)。同時(shí)，公司將利用本次培訓(xùn)計(jì)劃，錄制一套高水平視頻化課程、培養(yǎng)一批內(nèi)部講師、精細(xì)化核藥研發(fā)培訓(xùn)。 “公司致力于打造立足山東、輻射全國(guó)的人才自我成長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)，不斷為核藥產(chǎn)業(yè)輸送高精尖人才。”集團(tuán)人力資源總監(jiān)王曉丹表示，“本次核藥研發(fā)人才培養(yǎng)計(jì)劃是支撐企業(yè)高速發(fā)展的戰(zhàn)略性計(jì)劃，將陸續(xù)邀請(qǐng)來(lái)自高校、科研院所的核醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)者與集團(tuán)自有專(zhuān)家，為學(xué)員講授核素、核藥、核安全、影像、藥物分析合成等全鏈條知識(shí)，推動(dòng)學(xué)員與一流核藥知識(shí)、技術(shù)接軌。”
人才是企業(yè)興盛之本。東誠(chéng)藥業(yè)始終致力于培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、卓越管理的?fù)合型人才，以員工發(fā)展意愿為本，結(jié)合企業(yè)多元業(yè)務(wù)需求，自下而上設(shè)計(jì)相應(yīng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，調(diào)動(dòng)員工成長(zhǎng)內(nèi)驅(qū)力，為員工全面賦能，實(shí)現(xiàn)員工快速成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的雙贏。
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